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中国共产党沧源佤族自治县委员会社会工作部2024年度部门决算公开报告

目录

第一部分  部门概况

一、主要职责

二、重点工作概述

三、基本情况

第二部分  2024年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

十二、国有资产使用情况表

十三、2024年度部门整体支出绩效自评情况

十四、2024年度部门整体支出绩效自评表

十五、2024年度项目支出绩效自评表

第三部分  2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分  名词解释

第一部分  部门概况

一、主要职责

研究相关理论、政策和规划，拟订相关规范性文件并组织实施。负责县委、县政府信访工作，处理国内群众、境外人士、法人及其他组织通过信访形式向县委、县政府领导交办的信访事项；协调指导全县信访工作。统筹推进党建引领基层治理和基层政权建设，协调推进城乡社区治理体系和治理能力建设，推动基层民主政治建设，指导监督基层群众自治制度的有效实施，健全基层群众自治机制。指导全县社会组织党建工作，统一领导全县行业协会商会党的工作，协调推动行业协会商会深化改革和转型发展。指导混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体（以下简称“两企三新”）党建工作，指导协调相关企业单位、社会组织、就业群体中党员的教育、管理、监督和服务工作，研究完善相关领域群众利益协调机制。负责全县志愿服务工作的统筹规划、协调指导、督促检查。指导社会工作人才队伍建设。完成市委社会工作部和县委交办的其他任务。

二、重点工作概述

（一）聚焦信访问题源头治理，信访工作法治化能力和水平全面提升。2024年，全县共收到群众各类信访案件158件（批）247人次，件（批）次同比上升8.22%，人次同比上升22.89%。按期办结率为98.57%。重复访34件，占信访总量的28.33%。

1.坚持党对信访工作的全面领导，压实工作责任。认真履行信访工作“第一责任人”的职责，县级党政领导带头批阅信访件、定期听取汇报、研究处理重大疑难信访问题。县级层面共召开会议研究相关信访问题17次；县级党政领导阅批信访件140余件次。深化领导接访下访制度，每月由1名县级党政领导班子成员到信访接待场所接待来访群众，重大活动期间做到每天都有领导值班，服务县级党政领导接待信访群众42批53人，下访143批190人，成功解决问题121件次。

2.加大《信访工作条例》宣传力度，提高信访工作思想意识。组织开展全县信访工作法治化业务培训1次，邀请市信访局政策法规科科长专题授课，信访干部的业务能力和专业化水平进一步提高。组织到街上开展《信访工作条例》宣传活动1次，发放宣传册200余份，在全县范围内开展为期一个月的线上知识竞赛。

3.突出问题导向，抓实信访风险隐患排查化解。常态化开展大排查大化解行动，列出问题清单，明确责任、措施及包保领导，共排查信访矛盾风险隐患62件，目前已化解51件。落实重要敏感信访信息报告制度，聚焦重要节点和重要特殊敏感时期，发现苗头性和倾向性问题，及时介入，强化人员稳控，防止矛盾聚合升级。四是聚力攻坚克难，推动信访问题化解。深入开展信访问题源头治理三年攻坚行动，聚焦疑难突出信访矛盾纠纷，筛选出14件信访案件由县级党政领导包案化解，营造全社会共同解决群众急难愁盼问题的良好氛围，促进全县信访形势进一步好转，目前案件化解工作还在有序推进中。五是定期开展督导检查，提升信访工作质效。联合县纪委县监委、县委组织部、县委政法委等部门，就信访工作制度及责任落实、信访案件化解、重点人员稳控等情况对全县各乡（镇）、行业部门开展督导检查1次。

（二）聚焦大抓基层治理导向，落细落实党建引领基层治理举措。

1.强统筹联动。在县委党的建设工作领导小组的领导下，借助党建引领基层治理协调机制，推动跨部门工作协同和政策落实，增强党建引领基层治理的合力。组织召开了县党建引领基层治理协调机制第一次全体会议暨破解基层治理“小马拉大车”突出问题工作推进会议，印发了《沧源佤族自治县破解基层治理“小马拉大车”突出问题重点任务清单》。

2.抓减负赋能。深入落实整治形式主义为基层减负的部署要求，落细落地破解基层治理“小马拉大车”突出问题的具体措施。积极推进规范村社区组织工作事务、机制牌子和证明事项工作，深入宣传阐释5个指导目录（试行），全面修订完善《村级事务一本通》，95个村（社区）规范制作、悬挂6块外部挂牌，开展“滥挂牌”问题整治，每个村（社区）平均减少挂牌13块。召开规范村社区组织证明事项工作联席会议，宣传落实相关政策规定，针对村级组织保留出具证明事项2项以外的证明开具进行常态管理，实现从村级组织出具证明大幅减少。

3.提高治理水平。参与指导完成勐省镇勐省社区“村改居”工作。抓实城乡社区治理试点、现代化边境幸福村建设。将93个行政村（涉农社区）划分为266个片区，精准选派“自然村长”266名，推行“1+N”抱团帮扶机制，构建“周碰头月例会季调度”工作机制，目前已完成通报提醒4次、线上线下督查调度7场次，反馈并督促整改9个方面问题。年内组织“自然村长”参加集中培训2场次，开展各类教育培训9期次1420人次，实现全覆盖参训。“自然村长”累计为群众解决问题382件，开展政策宣传1084场次。落实“微网格”解民忧化矛盾防风险工作，全县调整划分“微网格”5398个，推选微网格员5398名，其中党员1782名。按程序开展诉求隐患呈报办理，全面摸排诉求、矛盾、风险等558件，处置495件。

（三）聚焦发挥实质作用，谋划推进行业协会商会、“两企三新”党建工作。

1.推动商（协）会规范发展。推动行业协会商会成立时将党建工作入章。积极宣传贯彻落实《关于统筹规范行业协会商会到乡镇（街道）、村（社区）开展调研九条工作措施》，以召开座谈会、实地走访的形式，全覆盖对我县行业协会商会进行了政策解读及宣传，严格落实调研报备制度，目前，所辖行业协会商会均未到乡镇、村（社区）开展调研工作。

2.推进“两企三新”党建工作。1.持续加强党的创新理论武装，落细落实党纪学习教育工作。组织开展“万名党员进党校”培训2场次278人次，在2023年培训基础上，实现党员培训全覆盖。依托“三会一课”“主题党日”等扎实开展党员教育231场次1845人次，组织学习贯彻党的二十届三中全会精神25场次。积极组织“两新”党组织书记、党务工作者、出资人等参加全市“两新”组织党务工作者暨民营企业党员出资人培训班31人。2.扛实扛牢主体责任，制定基层党建“一方案两清单”，召开工委会和党委会议研究安排两新组织党建工作10场次，深入各基层党支部开展调查研究指导工作18场次，完成2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核工作，抓实党支部“扩先提中治软”行动，持续加强党支部标准化规范化建设。落实发展党员培养提质行动，全面建立入党申请人源头库和入党积极分子储备库。目前储备入党积极分子29名，递交入党申请书23名。提升“两个覆盖”工作质量，共摸排非公企业及个体1876户、社会组织86个，并分类建立台账，坚持边摸排边组建边巩固的原则，针对党员超3人的企业按照“应建尽建”的原则，指导云南族印文化传播有限公司成立党支部。3.抓实党建促发展，主动融入城市基层党建“书记领航”项目，扎实抓好物业企业党建，积极组织云南福泰物业服务有限公司沧源分公司党支部申报2024年“云岭先锋红色物业”小区。认真贯彻落实《关于加强新业态、新就业群体党的建设工作的若干措施》，开展全县旅游民宿行业摸排工作，全县33户民宿服务经营主体中，正常经营23户，有党员的经营主体9户16名。对全县辖区内的11名网络主播开展了摸底调研，确定5名优秀网络主播，其中2名可作为入党积极分子储备。开展社会组织党建助力发展专项行动，目前，省市3家社会组织开展帮扶项目10个274.64万元；4家县级社会组织开展助力乡村振兴工作55场次，投入资金32.04万元。非公党组织积极开展“支部+支部”助力村庄主题教育15场次，提供物资支持。

（四）聚焦机制队伍建设，提升志愿服务工作、社工人才队伍建设水平。

1.建立机制树品牌。起草我县志愿服务工作协调机制，策划2024年国际志愿者日活动，配合水务等部门，指导好志愿服务队的系统录入、管理和使用工作。全县共有正常志愿服务队伍（系统数据）521支，实名志愿者21127名，其中：存在有服务时长的实名志愿者11118人，占比53%。自志愿服务队伍成立以来，共开展有效志愿服务项目3229个，其中，“全民运动会、歌舞大赛”“一堂思政课”“讲好沧源非遗故事”“幸福边境杯”入选2024年云南省新时代文明实践优秀案例活动。

2.摸清底数育人才。认真做好2024年度社会工作专业人才资源统计调查工作，全面摸清本县社会工作专业人才资源底数。据统计，全县共有不同领域的社工人才共计121名，其中持证人员12名。积极组织参加培训，年内共组织458人参加全市社会工作人才队伍暨志愿服务专业能力线上培训班，并指定专人全程督学，着力培养潜在社工人才。

三、基本情况

（一）机构设置情况

中国共产党沧源佤族自治县委员会社会工作部共设置4个内设机构，包括：办公室、信访室、基层党建股、基层政权和志愿服务股。

我部门无下属单位。

（二）决算单位构成情况

纳入中国共产党沧源佤族自治县委员会社会工作部2024年度部门决算编报的单位共1个。

纳入中国共产党沧源佤族自治县委员会社会工作部2024年度部门决算编报的单位与我部门所属单位范围保持一致。

（三）部门人员和车辆的编制及实有情况

中国共产党沧源佤族自治县委员会社会工作部2024年末人员编制数10人，其中：公务员10人，参照公务员法管理人员0人，事业管理人员和专业技术人员0人，机关和事业工人0人；经费自理人员0人。

编制内实有人员8人。其中：公务员8人，参照公务员法管理人员0人，事业管理人员和专业技术人员0人，机关和事业工人0人；经费自理人员0人。

2024年末其他人员0人。包括财政拨款开支经费的人员0人；经费自理人员0人。

年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员0人（离休0人，退休0人）。本单位无未移交离退休人员。本单位无学生人数和遗属人员。

车辆编制0辆，在编实有车辆0辆，超编0辆。

第二部分  2024年度部门决算表

（详见附表1-15）

本部门2024年度无政府性基金预算财政拨款收入，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》为空表。本部门2024年度无国有资本经营预算财政拨款收入，故《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。本部门2024年度无一般公共预算财政拨款“三公”经费收入，故《一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表》为空表。

本部门公开表格及文档金额单位为万元，若有细小差异为四舍五入形成。

第三部分  2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

中国共产党沧源佤族自治县委员会社会工作部2024年度收入合计84.86万元。其中：财政拨款收入84.86万元，占总收入的100.00%；  

本年度本单位无上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入及其他收入。

二、支出决算情况说明

中国共产党沧源佤族自治县委员会社会工作部2024年度支出合计84.86万元。其中：基本支出84.02万元，占总支出的99.01％；项目支出0.84万元，占总支出的0.99％。

本年度本单位无上级补助支出、事业支出、经营支出、附属单位上缴支出和其他支出。

（一）基本支出情况

2024年度用于保障中国共产党沧源佤族自治县委员会社会工作部机关单位机构正常运转的日常支出84.02万元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出78.65万元，占基本支出的93.61％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费5.37万元，占基本支出的6.39％。人均基本支出10.50万元人/年。

（二）项目支出情况

2024年度用于保障中国共产党沧源佤族自治县委员会社会工作部用于专项业务工作的经费支出0.84万元。2024年度未发生基本建设类项目支出。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

中国共产党沧源佤族自治县委员会社会工作部2024年度一般公共预算财政拨款支出84.86万元，占本年支出合计的100.00%。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算分功能分类科目情况

1.一般公共服务（类）支出60.61万元，占一般公共预算财政拨款总支出的71.42%，年初无此项预算。主要用于保障中国共产党沧源佤族自治县委员会社会工作部机关单位机构正常运转。

2.社会保障和就业（类）支出14.46万元，占一般公共预算财政拨款总支出的17.04%，年初无此项预算。主要用于缴纳单位行政人员的社会保险。

3.卫生健康（类）支出3.70万元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.36%，年初无此项预算。主要用于缴纳单位行政人员的社会保险。

4.住房保障（类）支出6.08万元，占一般公共预算财政拨款总支出的7.16%，年初无此项预算。主要用于缴纳单位行政人员的住房公积金。

除以上支出类别外，本单位2024年未发生其他类别支出。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）财政拨款“三公”经费支出总体情况说明

无年初预算，上年无此项支出。

1.本年度本单位未发生因公出国境经费。

2.本年度本单位未发生公务用车购置费。

3.本年度本单位未发生公务用车运行维护费。

4.本年度本单位未发生公务接待费。

（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出情况说明

无年初预算，上年无此项支出。

1.一般公共预算财政拨款“三公”经费支出情况:本年度本单位未发生因公出国境经费、公务用车购置费、公务用车运行维护费、公务接待费。

2.一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况

（1）本年度本单位无因公出国（境）费用。

（2）本年度本单位无购置车辆费用。

（3）本年度本单位未安排国内公务接待

本部门本年度未发生政府性基金和国有资本经营预算财政拨款“三公”经费支出。

（三）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出需要说明特殊事项

不存在需要说明的事项。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

中国共产党沧源佤族自治县委员会社会工作部2024年机关运行经费支出5.37万元，其中：行政单位运行经费5.37万元。主要用于保障单位正常运转。

二、国有资产占用情况

截至2024年末，中国共产党沧源佤族自治县委员会社会工作部资产总额4.07万元，其中，流动资产0万元，固定资产4.07万元（净值），对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元（净值），其他资产0万元（净值）（具体内容详见附表）。  

上年无资产。

（国有资产占有使用情况表详见附表12）

三、政府采购支出情况

2024年度，中国共产党沧源佤族自治县委员会社会工作部政府采购支出总额0.39万元，其中：政府采购货物支出0.19万元；政府采购工程支出0.00万元；政府采购服务支出0.20万元。授予中小企业合同金额0.00万元，其中：授予小微企业合同金额0.00万元。

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

2024年度，中国共产党沧源佤族自治县委员会社会工作部共有项目1个（“两新”组织党建工作经费），部门整体支出绩效目标围绕该项目编制。按照“1533211”党建基本工作经费保障标准，不断改善“两新”组织党组织的工作和活动条件。完成拨付部分党委、党总支、党支部党建工作经费；未发放党组织书记补助。2024年度“两新”党组织党建工作有序开展，组织开展“万名党员进党校”培训2场次278人次，开展党员教育231场次1845人次，组织学习贯彻党的二十届三中全会精神25场次。积极组织参加全市“两新”组织党务工作者暨民营企业党员出资人培训班31人。召开工委会和党委会议研究安排两新组织党建工作10场次。自评得分77.24分，自评等级：中。（详见附表13）

（二）部门整体支出绩效自评表

（详见附表14）

（三）项目支出绩效自评表

（详见附表15）

五、其他重要事项情况说明

本年度本部门无需说明的特殊事项。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。

（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

（一）部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门和单位所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

（二）基本支出：指各部门、各单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务所发生的支出，包括人员经费和公用经费。

（三）项目支出：指各部门、各单位为完成其特定的工作任务和事业发展目标所发生的支出。

（四）财政拨款收入：财政拨款收入是指各级人民政府对纳入预算管理的单位拨付的财政资金。

（五）财政拨款支出：反映单位本年发生的财政拨款支出金额。各项目按“行政支出”、“事业支出”等科目及其所属明细科目本年发生额中的财政拨款支出数的合计数填列。包括：人员经费、日常公用经费、住房改革支出、工资福利支出、对事业单位经常性补助等。

（六）项目支出绩效自评：是指预算部门组织部门本级和所属单位对预算批复的项目绩效目标完成情况进行自我评价。自评的内容主要包括项目总体绩效目标、各项绩效指标完成情况以及预算执行情况。

（七）自评指标：是指预算批复时确定的绩效指标，包括项目的产出数量、质量、时效、成本，以及经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响、服务对象满意度等。

监督索引号53092700149301111